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Post by liduario on Mar 2, 2017 19:30:03 GMT -2
Como eu sou um funcionário público, tenho muita curiosidade sobre como são os funcionários públicos nos EUA.
Todos podem ser chamados de public agent?
Existe concurso público para ingresso, se sim, qual a expressão em inglês desse concurso? É necessário o concurso público?
São estáveis como no Brasil? Será que estão sob a mesma legislação que todo trabalhador (já que no Brasil existe a CLT e o estatuto do servidor)?
Talvez seja demais perguntar, mas e os cartórios extrajudiciais? Aqui existe cartório de imóveis, registro de pessoas jurídicas, de pessoas naturais, de protestos etc...
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Post by gavin on Mar 6, 2017 15:27:04 GMT -2
Cara, é uma pergunta interessante, porém realmente nem sei nada dessa área... será que outra pessoa tem uma ideia, um palpite?
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Post by Fábio Maceió on Mar 7, 2017 18:43:24 GMT -2
O serviço público civil federal nos EUA tem apenas uma carreira e uma única tabela salarial com 15 padrões, sendo que cada padrão tem 10 níveis. No Brasil, ao contrário, são 150 carreiras ou categorias e uma infinidade de níveis e padrões.
O recrutamento de servidores é feito de várias maneiras e existem institutos especializados em recrutamento de pessoal que montam estandes nas universidades para atrair os melhores talentos para o serviço público. A admissão pode ser uma prova, um ou vários testes de aptidão física ou exame de currículo. No ingresso, dependendo da formação escolar e experiência do candidato, ele é enquadrado no padrão equivalente ao seu nível de formação na tabela salarial única para todo o serviço público federal que tem critérios muito objetivos. A base salarial nos EUA é medida anualmente e vai de US$ 17 mil/ano a US$ 124 mil/ano no topo da carreira.
Os cargos de confiança, chamados de livre provimento (nos EUA Senior Executive Service SES), são cerca de 800, para nomeação do Presidente da República eleito. Segundo o perfil, 65% dos funcionários têm grau de mestrado ou doutorado e 72% estão lotados em Washington, DC.
Os servidores americanos não têm estabilidade no emprego e podem ser demitidos como qualquer outro trabalhador do setor privado. A ascensão na tabela salarial é feita exclusivamente por mérito, através da avaliação de desempenho com fixação clara de regras e metas a serem atingidas. Os servidores recebem bônus anuais pela produtividade.
(Fonte: Ministério do Planejamento)
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Post by malcolm on Mar 8, 2017 9:16:13 GMT -2
What's up guys?!
Sobre a pergunta "Todos podem ser chamados de public agent?": ouço diariamente a Fox News Radio onde cidadãos de várias profissões ligam e digo que todos aqueles que ligaram citando serem funcionários públicos mencionaram o termo "civil servant".
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